знакомство с играми и игропрактиками (Турнир прикладных игр)

ID3137

Цель проведения турнира: Популяризация и внедрение игрового формата обучения и оценки как одного из эффективных инструментов подготовки и развития менеджеров и специалистов всех уровней.

Преимущества игрового подхода в обучении персонала:

Формат игры дает возможность оптимальной обратной связи  и  привлечению внимания  к сильным и слабым сторонам сотрудников, а также  работа с ними в игровой форме.

Деловые игры  позволяют организовывать групповое и межгрупповое взаимодействие,  являются  интерактивной технологией моделирования заданных профессиональных ситуаций,  требующих управленческого решения.

Бизнес-игры игры используются для создания управленческих и коммуникативных обучающих моделей, способствующих лучшему пониманию интерактивных (сотрудничество) и перцептивных (восприятие и понимание) механизмов взаимодействия и коллективного принятия решений, развивающих метакомпетентности обучаемых.

О Турнире:

На турнире будет происходить два больших процесса:

1) Игры. Каждая игра дает возможность:

  • игроку - показать себя, получить удовольствие и, в случае победы, баллы, которые будут учитываться при отборе призеров и победителей.
  • зрителю - познакомиться с игрой, увидеть со стороны  - что происходит , понаблюдать как разные игроки проявляют себя и что в итоге получается

2) Оценка проявленности у игроков компетенций (фоновая оценка  по принципу 3600)

  • Каждый зарегистривавшийся (и игрок и зритель) на Турнир получит возможность внести свою лепту в процесс оценки. Инструкция будут высылаться на эл.почту и выдаваться при регистрации на мероприятие. 
  • По итогам этой оценки будет составлен дайджест о том, в каких играх - какие компетнции можно увидеть и оценить
Кейсы бизнес-игр основаны на компетентностном подходе  и  решают задачи обеспечения эффективности менеджмента, проведения профотбора, переподготовки, обучения кадрового состава.   Бизнес-игры  позволяют тренировать и оценивать в персонале:

- лидерские качества;

- креативность решений;

- умение находить  и принимать эффективные решения;

- умение ставить цели;

- умение выстраивать отношения;

- умение работать в команде.

Для Турнира отобрано около 10 игр. Среди которых есть те, которые уже давно используются в самых разных проектах, а есть игры новые – недавно созданные – их мы выставляем на особой площадке «Знакомство». Подробное описание игр в приложенном файле.

Игры, победа вкоторых дает баллы для участия в борьбе за победу в Турнире

Большие игры (от 20 до 60 участников)

  1. «Поле связности»
  2. «Князья и капуста»

Игры  с небольшим кол-вом участников

  1. «Кто в лес – кто по дрова»
  2.  Бизнес-покер 
  3. «Мураши»   
  4. «Космические Шашки»

Площадка «Знакомство» - новые игры. Выигрыш в эти игры НЕ дает баллы для участия в борьбе за победу на турнире

  1. «Призрачный Город»  .
  2. «Труба» 
  3. «Пиратские острова» 
  4. Игра – сюрприз «Купи слона» 

Варианты участия в Турнире:

  • Игрок. Возможно участие в 3-х играх или в одной игре – несколько раз, участие в фоновой оценке  по принципу 3600
  • Зритель. Возможно участие в играх площадки «Знакомство», наблюдение за играми и участие в оценке игроков 3600 .

Определение победителя Турнира:

Игроки в каждой игре могут набрать определенное количество очков (баллов), по завершении Турнира набранные очки (баллы) суммируются и выявляется победитель Турнира, а также игроки,  занявшие второе и третье место.  Предусмотрен и приз зрительских симпатий.

Для участия в турнире необходимо:

  • подать заявку на leader-id
  • заполнить анкету, где выбрать форму участия
  • если вы хотите быть игроком, то выбрать в расписании время игр, удобное для вас

  •  

Внимание!!!  Количество игроков  на Турнире  ограничено, поэтому заранее приносим извинения за то, что не всем  желающим сможем предоставить возможность принять участие в этом статусе.

Документы

ИГРЫ для турнира.pdf

Начисление баллов за посещение мероприятия

1 балл

Обмен информацией и коммуникации