Кадровая политика региона должна учитывать прогнозирование потребности в специалистах разных профилей ведущих предприятий, а также стратегию развития территории. Поэтому в каждом субъекте РФ должна реализовываться стратегия кадрового обеспечения региона, соответствующая стратегии социально-экономического развития и заданными целями, задачами, приоритетами развития экономики и промышленности региона.

Ключевую роль в создании и реализации стратегии кадрового обеспечения выполняют образовательные учреждения региона высшего и среднего профессионального образования. Именно они буду выпускать на рынок труда специалистов требуемых направлений подготовки и специальностей, обладающих всем набором необходимых компетенций.

Только в активном диалоге региональных органов власти, ведущих предприятий-работодателей и учебных заведений возможно выстраивание эффективной стратегии кадрового обеспечения.

Дни карьеры Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого призваны стать той дискуссионной площадкой, на которой данные стратегические вопросы будут подниматься, обсуждаться и находить свои решения.

Целевая аудитория: студенты выпускных курсов Института экономики, управления и права, студенты выпускных курсов Гуманитарно-экономического колледжа НовГУ.