Актуальность:

Ключевое ограничение для способности ИТ-компаний расти, о котором говорят сегодня руководители, - нехватка мощностей, то есть – рабочих рук. Многие ИТ-компании создали собственные школы, обучающие курсы, университеты и академии, однако их производительность очень невелика. Между тем, в вузах, работающих в регионе, идет модернизация образовательных программ, однако пока слишком медленно, при этом, как правило, вузы ориентированы на работу с крупными компаниями. Круглый стол посвящен диагностике ситуации на рынке труда в ИТ-сфере и поиску перспективных партнерств в сфере подготовки кадров для ИТ.

Вопросы для обсуждения:

Какова сегодня ситуация на рынке труда в ИТ-сфере?

Каковы лучшие практики донских ИТ-компаний по подготовке кадров?

Какие задачи в сфере подготовки кадров компании не в состоянии решать сами?

Как повернуть вузы к сотрудничеству региональным ИТ-бизнесом?

Какие новые решения в сфере сотрудничества ИТ-компаний и вузов необходимы?

Сообщество:

«IT-песочница»-сообщество для тех, кто готов включаться в развитие ИТ-кластера Ростовской области. «IT-песочница» - совместный проект «Точки кипения», Ростовского регионального агентства поддержки предпринимателей и Аналитического центра «Эксперт Юг» для ИТ-сообщества региона.

Участники:

представители ИТ-отрасли (сообщества, сектора) Ростовской области, представители деловых сообществ региона и иных организаций, вовлечённых в процесс развития ИТ-сектора в Ростовской области, зарегистрированные на платформе «Leader-ID». Всего — не менее 20 человек.

Формат:

Офлайн с возможностью дистанционного подключения. Мероприятие транслируется на youtube-канале региональной «Точки кипения» Ростов-на-Дону.

15.30-16.00 Сбор участников.

16.00-16.05 Приветственное слово начальника отдела информационного сопровождения АНО МФК «РРАПП» Давида Тонапетьяна.

16.05-18.00 Работа круглого стола.

Модератор – Владимир Козлов, генеральный директор Аналитического центра «Эксперт Юг».

18.00-18.30 Кофе-брейк, неформальное общение