Актуальность:

Ключевое
ограничение для способности ИТ-компаний
расти, о котором говорят сегодня
руководители, - нехватка мощностей, то
есть – рабочих рук. Многие ИТ-компании
создали собственные школы, обучающие
курсы, университеты и академии, однако
их производительность очень невелика.
Между тем, в вузах, работающих в регионе,
идет модернизация образовательных
программ, однако пока слишком медленно,
при этом, как правило, вузы ориентированы
на работу с крупными компаниями. Круглый
стол посвящен диагностике ситуации на
рынке труда в ИТ-сфере и поиску
перспективных партнерств в сфере
подготовки кадров для ИТ.

Вопросы
для обсуждения:

Какова
сегодня ситуация на рынке труда в
ИТ-сфере?

Каковы
лучшие практики донских ИТ-компаний по
подготовке кадров?

Какие
задачи в сфере подготовки кадров компании
не в состоянии решать сами?

Как
повернуть вузы к сотрудничеству
региональным ИТ-бизнесом?

Какие
новые решения в сфере сотрудничества
ИТ-компаний и вузов необходимы?

Сообщество:

«IT-песочница»-сообщество
для тех, кто готов включаться в развитие
ИТ-кластера Ростовской области.
«IT-песочница» - совместный проект «Точки
кипения», Ростовского регионального
агентства поддержки предпринимателей
и Аналитического центра «Эксперт Юг»
для ИТ-сообщества региона.

Участники:

представители
ИТ-отрасли (сообщества, сектора) Ростовской
области, представители деловых сообществ
региона и иных организаций, вовлечённых
в процесс развития ИТ-сектора в Ростовской
области, зарегистрированные на платформе
«Leader-ID». Всего
— не менее 20 человек.

Формат:

Офлайн
с возможностью дистанционного подключения.
Мероприятие транслируется на youtube-канале
региональной «Точки кипения»
Ростов-на-Дону.

15.30-16.00
Сбор участников.

16.00-16.05 Приветственное слово начальника отдела информационного сопровождения АНО МФК «РРАПП» Давида Тонапетьяна.

16.05-18.00
Работа круглого стола.

Модератор
– Владимир
Козлов,
генеральный директор Аналитического
центра «Эксперт Юг».

18.00-18.30
Кофе-брейк, неформальное общение