Круглый стол в рамках проекта «ИТ-песочница» «ИТ-кадры на Дону: новый контекст»

Актуальность:

ИТ-рынок
и до 2022 года работал в состоянии дефицита рабочих кадров. Именно нехватка
рабочих рук часто называлась в качестве ключевого ограничения для способности
ИТ-компаний расти. В 2022 году экономика России в целом и рынок труда в сфере
ИТ подверглись самым разным испытаниям. Круглый стол с участием руководителей
ИТ-компаний посвящен попытке понять, в каком состоянии отраслевой кадровый
рынок из этих испытаний вышел и что с этим теперь делать.

Вопросы
для обсуждения:

Рынок
труда в ИТ-сфере 2021 и 2022 года: что изменилось для работодателя?

Как
компании-лидеры работали со своими трудовыми коллективами в 2022 году?

Как
изменилась привлекательность отечественного работодателя в глазах программиста?

Как
эволюционирует сфера подготовки ИТ-кадров в Ростовской области? Какие новые
решения нужны в этой сфере?

Сообщество:

«ИТ-песочница» — это сообщество для тех, кто готов
включиться в развитие ИТ-кластера Ростовской области. «ИТ-песочница» — проект
АНО МФК «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства»,
региональной «Точки кипения», при поддержке министерства экономического
развития Ростовской области. Оператором проекта является Аналитический центр
«Эксперт ЮГ».

Участники: представители/эксперты ИТ-отрасли (сообщества, сектора) Ростовской
области, представители деловых сообществ региона и иных организаций,
вовлечённых в процесс развития ИТ-сектора в Ростовской области.

Формат: смешанный (онлайн/офлайн)