Наши итоги года

26 декабря 2018 г.

Прошедший 2018 год был годом преобразований и масштабных проектов. Увеличились наши не только числовые, но и количественные показатели.

В 2018 году база участников Leader-ID выросла на 150 тысяч человек (нас стало в два раза больше, чем было до этого). Было открыто 10 новых Точек кипения –  в Челябинске, Липецке, Иркутске, Йошкар-Оле, Обнинске, Калуге, Якутске, Белгороде, Екатеринбурге и Чите. Суммарно на 19 площадках сети за год было проведено более 8500  мероприятий.

Мы не просто проводим множество крупных и камерных событий, но и активно анализируем их результаты, учимся работать с данными.

Мы научились делать целевые рассылки, и наш сервис рассылок работает в 4 раза эффективнее, чем рассылки по нашим группам в социальных сетях (считаем количество переходов на просмотр видео на youtube.ru с почты пользователей и с Facebook).

В 2018 году мы запустили сервис Net Promoter Score для сбора обратной связи от новых пользователей о Точках кипения - и повысили конверсию возвращающихся к нам в 10 раз.

У всех посетителей Точек кипения появилась возможность скачать все материалы, размещенные в пространстве, к себе на телефон. Для этого достаточно отсканировать QR-код и прислать его в чат-бот Leader-ID. Подробнее о том, как мы увеличили число скачиваний благодаря изменению дизайна, читайте здесь.

Активизация работы нашего сообщества повышается благодаря масштабным сетевым мероприятиям, которые мы одновременно используем как полигоны для апробации новых решений и подходов. Федеральный форум “Наставник”, собравший в Москве 10 000 участников из 711 городов и населенных пунктов России, дал старт региональным форумам и целой серии мероприятий по теме наставничества в течение года. Быть наставником теперь модно.

Свыше 1000 человек сформировали свой цифровой компетентностный профиль и прошли обучение на образовательном интенсиве “Остров 10-21”, 100 из них - участники “Кружкового движения НТИ”. Запущена программа подготовки для сотрудников органов государственной власти «Управление, основанное на данных – Chief data officer в органах власти» (34 региональные команды общей численностью 194 человека, 27 проектов по управлению на основе данных в субъектах РФ). По итогам ВЭФ поручено масштабировать программу на базе центров компетенций, первый из которых был открыт в Дальневосточном федеральном университете.

Промежуточным подведением года и одновременно перезапуском Точки кипения в Москве стал “Осенний навигатор”, который собрал более 300 гостей, из которых 95% были для нас знакомыми участниками. После этого мы стали оценивать эффективность наших мероприятий по показателю количества новых участников :).

На Баркемпе “Национальная технологическая революция 2018” (общее число участников - свыше 1700) был запущен новый режим работы чат-бота Leader-ID - когда бот стал полноценным помощником участникам и организаторам мероприятий. Среднее время ответа на любой вопрос составляло 2 минуты, вовлеченность в использование - 30%.

Запущены новые сервисы: рекомендации участников на площадке Точки кипения (welcome.leader-id.ru), идентификация пользователей Leader-ID через уникальный QR-код, доступный в разделе “Визитка” в профиле человека (благодаря этим кодам мы запустили на “Острове” возможность быстрого обмена контактами, которым воспользовались свыше 40% участников); мы демонстрируем посетителей Точки кипения в режиме онлайн, сделали мобильное приложение, позволяющее фиксировать участие людей в больших мероприятиях с большим количеством одновременно действующих площадок. Ну и небольшой #спойлер - в ближайшее время мы станем публиковать рейтинги. Разные.

В повестке Точек кипения появились новые тематические направления - на площадках стали активно обсуждаться  сквозные технологии, интеллектуальные практики - в Санкт-Петербурге стартовал проект “Клубы мышления”.

Мы выросли как сообщество: появились Инфраструктурные центры НТИ (7 ИЦ НТИ: «Автонет», «Аэронет», «Кружковое движение», «Нейронет», «Технет»,«Хелснет», «Энерджинет») и Центры компетенций (по 8-ми сквозным технологиям), увеличилось число участников Олимпиады НТИ (38 тысяч человек против 20 тысяч в 2017 году), присоединились новые команды, готовые отвечать на технологические вызовы -участники технологических конкурсов НТИ и многое другое. Подробнее о результатах года для НТИ читайте и смотрите здесь.

Это был год достижений. Сборная России завоевала первое место на EuroSkills Budapest 2018. А Санкт-Петербург выиграл право на проведение европейского чемпионата EuroSkills Competition в 2022. Свыше 250 тысяч школьников стали участниками проекта “Билет в будущее”. Больше цифр о движении Worldskills здесь.

 

Это был сложный и насыщенный год. Команда Leader-ID поздравляет вас с Новым годом и обещает вам больше новых цифровых решений в наступающем 2019 году!

Остались вопросы? Напишите в чат-бот в ВКонтакте, Telegram, Facebook

Читайте также